金蝶3000万股期权激励核心骨干
发表时间:2009-9-22 来源: e-works
关键字: 金蝶 ERP 激励 

    日前,金蝶集团董事会审议批准发放3000万股期权,用于激励集团ERP业务骨干员工。截至目前,金蝶已经陆续给集团员工发放4.8亿股期权。
   
    金蝶集团董事会认为,尽管受经济危机的影响,中国企业管理软件市场在今年遇到了一定的增长压力,但从2011年开始将进入收获期,有望出现井喷式增长。此时发放期权,一方面有助于激励核心骨干分享公司未来增长;另一方面当前公司股价出于历史低位期,有较大的成长空间。
   
    值得注意的是,就在不久前,北京金蝶软件园举行奠基仪式,随后金蝶启动"M招聘计划",全球范围内大规模招聘优秀的管理专家、规划专家、技术专家。联系本次奖励核心骨干员工,金蝶积极的人才战略目标更加明确,即打造世界级的管理智库。
   
责任编辑:张敏